老师露双奶头无遮挡挤奶视频|亚洲欧美日韩国产综合点击进入|av在线亚洲欧洲日产一区二区|成人区人妻精品一区二区不卡

我的位置:

企業(yè)參展效果不佳的五大原因

發(fā)布日期:2015-08-15     瀏覽:4923

  經(jīng)常聽企業(yè)參加完一次展銷會后不停抱怨:“組織不力”“來訪者少”“來訪者不是專業(yè)觀眾”“白花錢沒效果”。
這些原因如果存在,當然都是展會效果不佳的成因,但究其根本,這些終究只是外部因素,要論“病根”,還要從企業(yè)自身來找;要治標又治本,還是從企業(yè)自己參展專業(yè)化程度的提升來找答案更靠譜。
企業(yè)參展效果不佳的五大“病根”是:
一:企業(yè)對展覽會認識不足,缺乏戰(zhàn)略性規(guī)劃。
高品質(zhì)的展覽會是工業(yè)品企業(yè)借以擴大自身在業(yè)界影響力、提升品牌形象、獲得生意機會的絕佳平臺,在企業(yè)的市場營銷規(guī)劃中,應(yīng)該有清晰的規(guī)劃和安排:在企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段,如何定位企業(yè)在業(yè)界的地位、如何定位企業(yè)品牌形象、需要向外界凸顯哪些信息。
二:企業(yè)參展目的不明確,選擇和組織工作較隨意。
本次展會的特點是什么?為什么要參加本次展會?展會的重點目標客戶是哪些人?該向他們傳達哪些信息?以什么樣的方式(展臺設(shè)計、資料和活動準備、人員安排)來吸引訪客?各部門間應(yīng)如何分工合作,才能獲得最佳效果?這種規(guī)格參展需要如何安排展前、展中、展后工作?
三:展前準備工作不充分,組織工作流程不清晰。

展前準備工作是工業(yè)品企業(yè)參展至關(guān)重要的一環(huán),大多數(shù)企業(yè)市場部人員參展都忽視了這一環(huán)節(jié),只依賴展會組織方得宣傳推廣,白白浪費了企業(yè)投入大量資源搭建的平臺。一般來講,展前準備至少要做好四項工作:

四:會后沒有及時回訪和總結(jié)得失,失去成長機會。
五:展會后的評估和總結(jié),以及展會期間訪客的回訪,都應(yīng)該形成制度化機制,確保按時按要求完成,以保證展會效果的最終達成。
展后回訪一般可通過如下5種途徑進行:
1、通訊稿;2、短信回訪3;、電話回訪;4、郵件回訪;5、人員拜訪等。

世界500強選擇我們的理由

展覽設(shè)計搭建服務(wù)熱線:400-6179-888
  • 推薦服務(wù)商

    進博會推薦特裝施工服務(wù)商資質(zhì),設(shè)計搭建面積名列前茅

  • 40萬+

    海內(nèi)外項目搭建面積超過40萬平,場館100余座,搭建項目數(shù)與面積總量在展覽設(shè)計搭建領(lǐng)域一騎絕塵

  • 5大洲300余座城市

    服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球五大洲內(nèi)的300余座城市,與亞洲、歐洲、北美等主辦場館達成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

  • 100位+

    擁有業(yè)界設(shè)計師100余位和行業(yè)為數(shù)不多的自主研發(fā)團隊,深度合作國內(nèi)領(lǐng)先的設(shè)計師交流平臺,多次榮獲設(shè)計類獎項

  • 一站服務(wù)

    一站式展臺設(shè)計策劃運營,多角度為展會營銷賦能,打通全產(chǎn)業(yè)鏈,提供一站式設(shè)計搭建服務(wù)體驗

下一頁 會展展覽理念的變化和發(fā)展(二)上一頁 如何參展讓公司參展利益最大化?
成人乱码一区二区三区av| av无码一区二区三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产亚洲人成在线播放| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 国产精品国产三级专区| 亚洲欧美精品午睡沙发| av国产传媒精品免费| 99久久99精品久久久久久| 亚洲啪啪av无码片| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 美女黄网站色视频免费国产| 久久高清内射无套| 青草青草视频2免费观看| 国产成人综合日韩精品无码| 色www视频永久免费| 国产日产精品一区二区三区四区的特点 | 亚洲秘av一区二区三区| 丁香五月天综合缴情网| 国产精品自拍视频一区| 亚洲日韩国产二区无码| 国产乱码一区二区免费| 国产精品国产三级国快看| 亚洲美腿丝袜福利一区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 人妻无码一区二区视频| 影音先锋男人站| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 精品99日产一卡2卡三卡4| 亚洲成av人影院| 越南女子杂交内射bbwbbw| 午夜一区二区国产好的精华液| 国产精品三级国产专不| 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 欧美老妇与zozoz0交| 麻美由真中文字幕人妻| 免费a级毛片无码无遮挡| 三级做爰视频| 久久久人人人婷婷色东京热| 久久精品国产99国产精品导航|